Od chwili przyjęcia Polski do Unii Europejskiej obowiązuje nas także prawo Europejskie. Jest to odczuwalne również w aspekcie delegowania pracowników na dłuższy okres czasu. Wiele firm w Polsce co roku deleguje swoich pracowników do innych miast a także państw należących do Wspólnoty Europejskiej. Dłuższy pobyt zaplanowany na kilka miesięcy może okazać się dosyć kłopotliwy jeśli nie znamy wszystkich istotnych przepisów czy regulacji prawnych. Ważne i niezwykle przydatne wiadomości uzyskamy dzięki – delegowanie pracowników konferencja Jest to strona poświęcona właśnie delegowaniu pracowników. Dzięki organizowanych kongresom, zgrupowaniom czy seminariom przekazywana jest przydatna wiedza jaką każdy pracodawca powinien posiadać. Poruszane są kluczowe tematy oraz przedstawiane przepisy które aktualnie obowiązują. O ile chcemy zapoznać się z wszystkimi informacjami i uzyskać potrzebną wiedzę zaleca się być na bieżąco czy też skontaktować się w tej sprawie.

delegowanie pracownikówdelegowanie pracowników zastępowalnośćdyrektywa 2014/67/UEkongres mobilnościzastępowanie
Related Articles

Dzisiejsze strategia widoczności w kontekście zmian dotykających w ekosystemie Google i mediach społecznościowych
Aktualne strategia widoczności w świetle przekształceń następujących w algorytmach Google i platformach społecznościowych Anna Sikorska – SEO w Google i…

Dlaczego solidność elementów napędowych ma decydujące znaczenie w produkcji?
W świecie innowacyjnej produkcji, technologii przemysłowej i systemów produkcyjnych nie ma miejsca na ustępstwa. Każdy moduł, każda jednostka, każde komponent…

Zaczynając trudnić się dorodne rośliny, musimy dać możliwość im właściwe warunki.
Chcąc uprawiać zdrowe rośliny, musimy zapewnić im odpowiednie warunki. Istotna jest nie tylko nasza wiedza lub umiejętności ale również stan…

Psycholog: Rola, Wsparcie i Konsultacje w Trudnych Momentach
Psychologia to dziedzina, która zyskuje coraz większe znaczenie w dzisiejszym świecie. Współczesne życie pełne jest wyzwań – od wyzwań zawodowych…