Od chwili przyjęcia Polski do Unii Europejskiej obowiązuje nas także prawo Europejskie. Jest to odczuwalne również w aspekcie delegowania pracowników na dłuższy okres czasu. Wiele firm w Polsce co roku deleguje swoich pracowników do innych miast a także państw należących do Wspólnoty Europejskiej. Dłuższy pobyt zaplanowany na kilka miesięcy może okazać się dosyć kłopotliwy jeśli nie znamy wszystkich istotnych przepisów czy regulacji prawnych. Ważne i niezwykle przydatne wiadomości uzyskamy dzięki – delegowanie pracowników konferencja Jest to strona poświęcona właśnie delegowaniu pracowników. Dzięki organizowanych kongresom, zgrupowaniom czy seminariom przekazywana jest przydatna wiedza jaką każdy pracodawca powinien posiadać. Poruszane są kluczowe tematy oraz przedstawiane przepisy które aktualnie obowiązują. O ile chcemy zapoznać się z wszystkimi informacjami i uzyskać potrzebną wiedzę zaleca się być na bieżąco czy też skontaktować się w tej sprawie.

delegowanie pracownikówdelegowanie pracowników zastępowalnośćdyrektywa 2014/67/UEkongres mobilnościzastępowanie
Related Articles

Kompletny przewodnik po menopauzie – definicja menopauzy i w jakim wieku menopauza
Menopauza to naturalny etap w życiu dojrzałej kobiety, który oznacza zatrzymaniem krwawień miesięcznych. Przeważnie rozpoczyna się między 45 a 55…

Kompleksowe instalacje dla budynku i firmy – innowacyjne podejście do wygody i pewności
Dzisiejsze budownictwo, bez względu na to, czy dotyczy inwestycji prywatnych, infrastruktury komercyjnej, czy rządowych, opiera się na bezpiecznych, technologicznych i…

Dlaczego regularny przegląd AGD to korzyść finansowa, a nie obciążenie?
W dobie nowoczesnych mechanizmów sprzęt AGD stał się obowiązkowym elementem każdego domu. Lodówka, pralka, zmywarka czy piekarnik — wszystkie te…

Organizacje parają się wytwarzaniem maszyn posiadają w propozycji standardowe warianty
Przemysł ciężki połączony jest , między innymi, z produkcją maszyn. Wszystkie maszyny wytwarzane dla owego przemysłu muszą spełniać określone funkcje…